WHY3C, Révélateur d'identité pour faire sens et différence dans tous vos projets!

#CITE TRANSITION

Pour transformer les activités économiques d'aujourd'hui en modèles résilients face aux mutations et respectueux de tous les vivants par l'accompagnement à la montée en compétences, la transformation individuelle et collective, une réflexion globale avec mise en oeuvre progressive pour un changement en cohérence

Diverses options

Avec notre collectif experts transition nous proposons : parcours pour les dirigeants, accompagnement en intra, journée en entreprise de partage de vision et coconstruction en version sensibilisation également ...formation des chargés d'accompagnement en structure, accompagnement individuel,...

#CITE ENTREPRENEUR A IMPACT

Pour faire monter en compétences et accompagner les porteurs.euses de projet qui souhaitent créer des impacts positifs par leur activité

Porteur ou structures accompagnement

Un parcours de formation action et /ou des modules pour une montée en compétences en travaillant sur la mise en oeuvre du projet. Raison d'être , posture , création d' écosystèmes résilients, revisiter les chaines de valeur, identifier les indicateurs clefs d'impact ...

#CITE SANTE DIRIGEANT.E

Développer une santé positive pour moi, mes équipes et l'entreprise. Performance et santé, une combinaison gagnante pour tous

Leaders, managers, RH, entreprises, structures accompagnement

Offrez vous le temps d'une pause pour en gagner et préserver, démultiplier vos possibilités de santé pour vous et vos équipes : des ateliers collectifs thématiques pour partager bonnes pratiques et des accompagnements individuels

#CITE ETUDIANT

Un projet professionnel de sens et aligné

Offre à la fois à destination des structures d'enseignements et universitaires pour la montée en compétences des étudiants sur les thématiques de l'entrepreneuriat à IMPACT (création, transition, posture ) et offre à destination des jeunes pour un accompagnement à l'orientation (transformer des appétences métiers en choix académiques, spé, ...)

WHY3C , DONNER DU SENS A VOTRE ACTIVITE PROFESSIONNELLE

Avec WHY 3C, faites de votre identité une force, développez, construisez et défendez vos projets pour créer de l’impact positif pour vous, vos parties prenantes et la planète !

Mieux se connaître, connaître les autres et son environnement, faire des choix éclairés et pouvoir convaincre, pour des projets et entreprises robustes et alignés !

NOS ACTUS

NOTRE PRESENCE A LA PLACE CREATIVE LE 03 Décembre 2025 POUR ECHANGER AVEC VOUS, VOUS PASSEZ NOUS VOIR ?

Chaque année nous participons à l'évènement phare de l'écosystème entrepreneurial organisé par la CCI Hérault, l'occasion de vous rencontrer porteurs.euses de projet, de vous conseiller et proposer nos services ou de vous orienter vers nos partenaires présents ce jour là, de pouvoir aussi faire communauté et échanger avec vous et tous nos compères de l'écosystème entrepreneurial pour vous offrir toujours plus de services complémentaires, utiles et en lien avec nos expertises

Découvrez notre parcours Créateur à Impact

PARCOURS "CITE ENTREPRENEUR" PROMO 6, C'EST PARTI

Deadline 17 novembre 2025 pour s'inscrire à la prochaine promo du parcours " 9 étapes pour créer un projet à IMPACT". Hyper concret et conçu pour être réalisé en parallèle de son projet ou d'une activité professionnelle (2j/mois, sur 9 mois), le parcours permet de se former tout en étant accompagné dans la concrétisation de son projet entrepreneurial , pour faire le grand saut en toute sécurité! Notre marque de fabrique: l'accompagnement de tous ceux qui souhaitent créer en donnant sens à l'action entrepreneuriale pour eux, pour les autres et pour la planète, acteur d'un monde meilleur, rejoignez Why3C

Découvrir et s'inscrire

Inscrivez vous au dernier jour de formation de l'année 2025 : Intelligence émotionnelle , un atout dans vos relations professionnelles

On clôture le programme de l'année 2025, le 17 décembre avec une thématique emblématique de l'année , l'intelligence émotionnelle ! Les dernières études montrent que : elle améliore la satisfaction client, l’engagement collaborateur et la #rentabilité (MIT) ==>90 % des top performers (dirigeants/ managers) évalués présentent un haut niveau d’intelligence émotionnelle (HBR) ==>les salariés ayant une forte conscience émotionnelle rapportent un bien-être accru, une baisse de l’absentéisme et une meilleure performance individuelle (Yale) ==>les dirigeants qui ont développés leur Quotient Emotionnel ont une influence plus marquante sur la culture d’entreprise (Forbes) C’est plus qu’une compétence : c’est un levier de leadership et de résilience.

Découvrez le parcours et candidatez